[앵커]
'덕분에 챌린지'. 코로나19에 맞서고 있는 의료진에 대한 고마움과 존경을 담은 캠페인입니다. JTBC는 오늘(1일) 영웅이라는 이름 뒤에 가려진 간호사들의 현실을 집중적으로 짚어 보겠습니다. 선별진료소가 설치된 지역 병원 간호사들의 지난달 월급이 반토막이 난 사례가 있습니다. 주말도 없이 70일 넘게 일하고도 임금이 깎인 경우도 있습니다. 코로나19로 병원이 받은 충격이 방역의 최전선에 있는 간호사들에게까지 그대로 전달된 겁니다.
먼저 이지은 기자입니다.
[기자]
월급날인 25일.
5월엔 153만 원이 찍혔습니다.
인천의 한 중소 종합병원 3년 차 간호사 통장입니다.
원래대로라면 세후 255만 원을 받아야 합니다.
같은 병원 7년 차 간호사 통장엔 180만 원이 들어왔습니다.
300만 원에서 40% 깎인 겁니다.
올해 기준으로, 최저임금은 월 179만5천 원입니다.
이 병원은 2월부터 자발적으로 선별진료소를 가동했었습니다.
'국민 안심'이란 타이틀이 붙었지만, 되레 환자는 크게 줄어 경영이 악화됐습니다.
[A병원 관계자 : 입원환자는 병상 90%를 유지했는데 60%까지 떨어지고 외래환자도 많이 줄고요. 한 달에 15억원 정도 (수익이 떨어졌습니다.)]
병원 측은 노조와 협의 끝에 지급하지 못한 돈을 6월 중순에 주겠다고 했지만, 뾰족한 수는 없습니다.
경기 시흥의 한 병원도 마찬가지입니다.
3년 차 간호사는 세금을 떼지 않은 월급명세서 기준으로 259만 원을 받았습니다.
30% 가까이 깎인 겁니다.
30년 차 간호사는 335만 원을 받았습니다.
[B병원 관계자 : 30%라는 건 한 가정을 꾸려가는 데 상당히 큰 금액인데 그 금액이 빠진 상태에서 가정을 꾸린다는 건 되게 어려운 거죠. 구조조정까지 내몰릴 수 있다는 현장의 위기감이 돌죠.]
일부는 무급휴직을 받아들여야만 했습니다.
보통 직장인들이 3, 4월에 받게 되는 연차수당은 내년에 받기로 했습니다.
[B병원 간호사 : 실수령액은 200만원도 안 되고, 밖에서 비춰지는 거는 영웅으로 비춰지는데 현실은 아닌 것에서 오는 괴리감, 그런 배신감이라고 해야 될까요.]
최근 대한간호사협회가 코로나19 처우 조사를 했습니다.
응답한 간호사 10명 중 7명이, 임금 삭감과 강제휴무 등을 경험했다고 답했습니다.
■ "주말 없이 72일 연속 일했는데…월급 30% 깎여"
[앵커]
저희 취재진은 이런 처지에 놓인 여러 간호사들을 인터뷰했습니다.
더 깊은 이야기, 이지은 기자가 이어서 전해 드립니다.
[기자]
3년 차 간호사는 하루에도 몇 번씩 응급실과 선별진료소를 오갑니다.
[노태균/인천기독병원 간호사 : 응급실 업무도 보고 격리실 환자도 봐야 하고. 2~3개월 하고 있어요. (코로나 의심 환자는 따로) 빼야 하는데 방호복 입는 시간이 길어지니까 응급처치를 신속히 못하니까 혼란스러웠죠, 처음엔…]
전담 인력이 부족해서입니다.
그간 환자는 줄고 병원은 어려워졌습니다.
월급은 깎였습니다.
[노태균/인천기독병원 간호사 : 동료 간호사는 적금 깼어요. 불투명하게 30~40% 줄게 되면 그만 두는 간호사도 나오실테고요.]
간호사들은 동료가 그만두는 것이 가장 힘든 일이라고 말합니다.
경기도 한 병원의 유일한 감염전문 간호사 20년 차 이모 씨는 주말 없이 72일 연속 근무를 했습니다.
그럼에도 월급은 30% 정도 깎였습니다.
[A병원 간호사 : 밤 8~9시에 퇴근을 하고, 72일을 매일 오신 걸로 알고 있어요. 자기가 안 나가면 누가 나오냐고. 임금 삭감되니까 또 이중고로 힘든 것이고요.]
의심환자가 나오면 새벽에도 대응하는 24시간 대기 상태는 벌써 석 달째입니다.
[주형례/인천기독병원 간호사 : 24시간 전화기를 대기하고 있어야 되는 게 너무 힘들어요. 집에 가서도 응급실에 환자가 오면 어떻게 해야 된다 검체는 어떡하냐.]
선별진료소가 위험하다는 오해와도 싸워야 합니다.
[B병원 간호사 : 병원에서 선별진료해 분류시키면 코로나 확진이 나왔다는 식으로, 그 후부터 환자분이 꺼려서 안 오세요. 화상을 입어 입원 치료가 필요하셨던 분인데 시간이 지나서 오시고.]
영웅이나 전사란 호칭 탓에 대놓고 돈 얘기도 못 했습니다.
[C병원 간호사 : 신데렐라 같은 느낌인데, (겉으론) 화려하고 그런 것도 있지만 실상은 누더기 옷 입기 바닥 닦고 이런 느씸처럼 너무 허덕이는…]
간호사도 똑같이 월급에 기대 가정을 꾸려가는 생활인입니다.
[D병원 간호사 : 고정적인 지출금액이 있어서 공과금 외에는 카드 값을 덜 낸 부분이 있다고 하더라고요. 여유자금이 없는 느낌…장을 보러 거의 안 가죠.]
그들은 특별 대우를 바라지 않는다고 말합니다.
[C병원 간호사 : 특별하게 더 해달라는 것은 절대 아니고, 모두 어렵기 때문에 생활을 지탱할 수 있게는 해야 될 것 같아요. 뭘 더 인센티브를 바라는 게 아니라 사람이 살 수는 있게, 장기전을 할 수 있게…)
■ 선별진료소 꺼리는 일반환자들…지역병원 더 타격
[앵커]
취재진이 접촉한 간호사들은 선별진료소가 있는 지역의 종합병원에서 일하고 있습니다. 코로나19 사태가 길어지면서 병원 규모가 작을 수록 타격이 컸습니다. 그리고 임금이 비교적 낮은 간호사 직군의 충격은 더 깊었습니다.
어환희 기자입니다.
[기자]
이곳 거제 대우 병원은 코로나19가 퍼지기 시작한 지난 1월 말, 선별진료소를 만들고 운영해왔습니다.
간호사 등 의료진은 공기가 안 통하는 방호복, 고글, 장갑 끼고 매일 최대 8시간씩 일합니다.
이곳은 공공병원 없는 거제에서 24시간 선별진료소를 운영합니다.
하지만 첫 번째 확진자가 나온 지난 2월 이후, 환자 수는 반 토막 났습니다.
[박지현/4년 차 간호사 : 환자분들은 아무래도 여기가 확진자가 나온 병원이라고 오시는 걸 두려워하시더라고요.]
병원은 5월까지 40억 원 적자를 예상합니다.
일부는 이미 무급휴직에 들어갔습니다.
선별진료소를 갖춘 병원은 전국 337곳입니다.
그중 대학병원 등 상급종합병원을 제외하면 311곳입니다.
JTBC가 입수한 자료에 따르면 선별진료소를 설치한 병원의 환자 수는 지난해 대비 급격히 줄었습니다.
병원 규모가 작을수록 타격은 컸습니다.
특히 3월보다 되레 코로나19가 진정되기 시작한 4월에 외래환자 수는 더 많이 감소했습니다.
(영상디자인 : 강아람 / 영상그래픽 : 김정은)
■ 선별진료소 지원 정책은? 흔들리는 지역병원들
[앵커]
이 내용을 취재하고 있는 어환희 기자가 나왔습니다.
어 기자, 정부의 대책은 없는 겁니까?
[기자]
대책은 내놨습니다. 그런데 그게 현장까지 미치지 못한 겁니다.
몇 가지 짚어보겠습니다.
정부는 선별진료소 비용을 지원하고 있습니다.
예산 약 233억 원을 투입했는데, 벌써 다 썼습니다.
지원금을 나눠주는 역할을 하는 대한병원협회 측은 4월에는 비용 신청을 하지 말라고 전국 병원에 통보하기도 했습니다.
또 건강보험공단에서 급여, 즉 의료수가를 미리 당겨 주는 정책도 추진했는데요.
오는 7월부터 상환이 시작됩니다.
돈 갚을 날을 너무 빨리 잡아놨다는 지적이 나옵니다.
한 가지 더 있습니다.
4000억 원 규모의 융자 지원 대책도 마련을 했지만, 저희가 현장에서 만난 병원 관계자들은 대출이 여전히 상당히 어렵다고 말하고 있습니다.
[앵커]
대책은 있는데, 현장에서 보는 그런 실태하고는 간극이 좀 크네요? 왜 그런 겁니까?
[기자]
코로나19 초유의 사태가 이어지고 있다는 점부터 이야기해야 될 것 같습니다.
이런 문제를 쉽게 예상하지 못했던 겁니다.
[정영호/대한병원협회장 : (정책이) 과거 메르스 때의 경험을 기반으로 하고 있었거든요. 메르스 때 경험 가지고 세운 예산은 맞지 않을 거다, 턱없이 부족할 거다…]
선별진료소가 또 안전하다고만 생각했지 그것이 주는 공포로 환자가 줄 수도 있다는 점은 미리 예상하지 못했던 측면도 있습니다.
[앵커]
그런데 이런 병원들이 방역에 있어서는 매우 중요하잖아요.
[기자]
제가 거제에 내려가서 여러 병원을 다녀보고 또 전화도 해 봤습니다.
가장 오랫동안 24시간 선별진료소를 운영했던 병원도 직접 가봤습니다.
지역 내 확진자 10명 중 4명을 선별하면서 사실상 공공병원의 역할을 해 왔습니다.
이 병원은 환자가 급격히 줄자, 지난 4월 지역 주민에게 호소문까지 내기도 했습니다.
바로 이건데요. 진료체계를 구축하고 있으니, 안심하고 이용해 달라는 겁니다.
지역의 중소종합병원과 그곳에서 일하는 간호사를 지원하는 건 단순히 병원 하나를 살리는 일이 아닌 지역 방역과 직결되는 문제입니다.
[앵커]
내일(2일)도 관련 보도를 이어갑니까?
[기자]
내일도 관련 보도 준비했습니다.
[앵커]
알겠습니다. 어환희 기자였습니다. 수고했습니다.
(VJ : 손건표·김정용 / 영상디자인 : 김충현 / 영상그래픽 : 박경민)
이지은 기자 , 어환희 기자 , 김준택, 김재식, 박수민, 원동주
JTBC의 모든 콘텐트(기사)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.
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'덕분에 챌린지'. 코로나19에 맞서고 있는 의료진에 대한 고마움과 존경을 담은 캠페인입니다. JTBC는 오늘(1일) 영웅이라는 이름 뒤에 가려진 간호사들의 현실을 집중적으로 짚어 보겠습니다. 선별진료소가 설치된 지역 병원 간호사들의 지난달 월급이 반토막이 난 사례가 있습니다. 주말도 없이 70일 넘게 일하고도 임금이 깎인 경우도 있습니다. 코로나19로 병원이 받은 충격이 방역의 최전선에 있는 간호사들에게까지 그대로 전달된 겁니다.
먼저 이지은 기자입니다.
[기자]
월급날인 25일.
5월엔 153만 원이 찍혔습니다.
인천의 한 중소 종합병원 3년 차 간호사 통장입니다.
원래대로라면 세후 255만 원을 받아야 합니다.
같은 병원 7년 차 간호사 통장엔 180만 원이 들어왔습니다.
300만 원에서 40% 깎인 겁니다.
올해 기준으로, 최저임금은 월 179만5천 원입니다.
이 병원은 2월부터 자발적으로 선별진료소를 가동했었습니다.
'국민 안심'이란 타이틀이 붙었지만, 되레 환자는 크게 줄어 경영이 악화됐습니다.
[A병원 관계자 : 입원환자는 병상 90%를 유지했는데 60%까지 떨어지고 외래환자도 많이 줄고요. 한 달에 15억원 정도 (수익이 떨어졌습니다.)]
병원 측은 노조와 협의 끝에 지급하지 못한 돈을 6월 중순에 주겠다고 했지만, 뾰족한 수는 없습니다.
경기 시흥의 한 병원도 마찬가지입니다.
3년 차 간호사는 세금을 떼지 않은 월급명세서 기준으로 259만 원을 받았습니다.
30% 가까이 깎인 겁니다.
30년 차 간호사는 335만 원을 받았습니다.
[B병원 관계자 : 30%라는 건 한 가정을 꾸려가는 데 상당히 큰 금액인데 그 금액이 빠진 상태에서 가정을 꾸린다는 건 되게 어려운 거죠. 구조조정까지 내몰릴 수 있다는 현장의 위기감이 돌죠.]
일부는 무급휴직을 받아들여야만 했습니다.
보통 직장인들이 3, 4월에 받게 되는 연차수당은 내년에 받기로 했습니다.
[B병원 간호사 : 실수령액은 200만원도 안 되고, 밖에서 비춰지는 거는 영웅으로 비춰지는데 현실은 아닌 것에서 오는 괴리감, 그런 배신감이라고 해야 될까요.]
최근 대한간호사협회가 코로나19 처우 조사를 했습니다.
응답한 간호사 10명 중 7명이, 임금 삭감과 강제휴무 등을 경험했다고 답했습니다.
■ "주말 없이 72일 연속 일했는데…월급 30% 깎여"
[앵커]
저희 취재진은 이런 처지에 놓인 여러 간호사들을 인터뷰했습니다.
더 깊은 이야기, 이지은 기자가 이어서 전해 드립니다.
[기자]
3년 차 간호사는 하루에도 몇 번씩 응급실과 선별진료소를 오갑니다.
[노태균/인천기독병원 간호사 : 응급실 업무도 보고 격리실 환자도 봐야 하고. 2~3개월 하고 있어요. (코로나 의심 환자는 따로) 빼야 하는데 방호복 입는 시간이 길어지니까 응급처치를 신속히 못하니까 혼란스러웠죠, 처음엔…]
전담 인력이 부족해서입니다.
그간 환자는 줄고 병원은 어려워졌습니다.
월급은 깎였습니다.
[노태균/인천기독병원 간호사 : 동료 간호사는 적금 깼어요. 불투명하게 30~40% 줄게 되면 그만 두는 간호사도 나오실테고요.]
간호사들은 동료가 그만두는 것이 가장 힘든 일이라고 말합니다.
경기도 한 병원의 유일한 감염전문 간호사 20년 차 이모 씨는 주말 없이 72일 연속 근무를 했습니다.
그럼에도 월급은 30% 정도 깎였습니다.
[A병원 간호사 : 밤 8~9시에 퇴근을 하고, 72일을 매일 오신 걸로 알고 있어요. 자기가 안 나가면 누가 나오냐고. 임금 삭감되니까 또 이중고로 힘든 것이고요.]
의심환자가 나오면 새벽에도 대응하는 24시간 대기 상태는 벌써 석 달째입니다.
[주형례/인천기독병원 간호사 : 24시간 전화기를 대기하고 있어야 되는 게 너무 힘들어요. 집에 가서도 응급실에 환자가 오면 어떻게 해야 된다 검체는 어떡하냐.]
선별진료소가 위험하다는 오해와도 싸워야 합니다.
[B병원 간호사 : 병원에서 선별진료해 분류시키면 코로나 확진이 나왔다는 식으로, 그 후부터 환자분이 꺼려서 안 오세요. 화상을 입어 입원 치료가 필요하셨던 분인데 시간이 지나서 오시고.]
영웅이나 전사란 호칭 탓에 대놓고 돈 얘기도 못 했습니다.
[C병원 간호사 : 신데렐라 같은 느낌인데, (겉으론) 화려하고 그런 것도 있지만 실상은 누더기 옷 입기 바닥 닦고 이런 느씸처럼 너무 허덕이는…]
간호사도 똑같이 월급에 기대 가정을 꾸려가는 생활인입니다.
[D병원 간호사 : 고정적인 지출금액이 있어서 공과금 외에는 카드 값을 덜 낸 부분이 있다고 하더라고요. 여유자금이 없는 느낌…장을 보러 거의 안 가죠.]
그들은 특별 대우를 바라지 않는다고 말합니다.
[C병원 간호사 : 특별하게 더 해달라는 것은 절대 아니고, 모두 어렵기 때문에 생활을 지탱할 수 있게는 해야 될 것 같아요. 뭘 더 인센티브를 바라는 게 아니라 사람이 살 수는 있게, 장기전을 할 수 있게…)
■ 선별진료소 꺼리는 일반환자들…지역병원 더 타격
[앵커]
취재진이 접촉한 간호사들은 선별진료소가 있는 지역의 종합병원에서 일하고 있습니다. 코로나19 사태가 길어지면서 병원 규모가 작을 수록 타격이 컸습니다. 그리고 임금이 비교적 낮은 간호사 직군의 충격은 더 깊었습니다.
어환희 기자입니다.
[기자]
이곳 거제 대우 병원은 코로나19가 퍼지기 시작한 지난 1월 말, 선별진료소를 만들고 운영해왔습니다.
간호사 등 의료진은 공기가 안 통하는 방호복, 고글, 장갑 끼고 매일 최대 8시간씩 일합니다.
이곳은 공공병원 없는 거제에서 24시간 선별진료소를 운영합니다.
하지만 첫 번째 확진자가 나온 지난 2월 이후, 환자 수는 반 토막 났습니다.
[박지현/4년 차 간호사 : 환자분들은 아무래도 여기가 확진자가 나온 병원이라고 오시는 걸 두려워하시더라고요.]
병원은 5월까지 40억 원 적자를 예상합니다.
일부는 이미 무급휴직에 들어갔습니다.
선별진료소를 갖춘 병원은 전국 337곳입니다.
그중 대학병원 등 상급종합병원을 제외하면 311곳입니다.
JTBC가 입수한 자료에 따르면 선별진료소를 설치한 병원의 환자 수는 지난해 대비 급격히 줄었습니다.
병원 규모가 작을수록 타격은 컸습니다.
특히 3월보다 되레 코로나19가 진정되기 시작한 4월에 외래환자 수는 더 많이 감소했습니다.
(영상디자인 : 강아람 / 영상그래픽 : 김정은)
■ 선별진료소 지원 정책은? 흔들리는 지역병원들
[앵커]
이 내용을 취재하고 있는 어환희 기자가 나왔습니다.
어 기자, 정부의 대책은 없는 겁니까?
[기자]
대책은 내놨습니다. 그런데 그게 현장까지 미치지 못한 겁니다.
몇 가지 짚어보겠습니다.
정부는 선별진료소 비용을 지원하고 있습니다.
예산 약 233억 원을 투입했는데, 벌써 다 썼습니다.
지원금을 나눠주는 역할을 하는 대한병원협회 측은 4월에는 비용 신청을 하지 말라고 전국 병원에 통보하기도 했습니다.
또 건강보험공단에서 급여, 즉 의료수가를 미리 당겨 주는 정책도 추진했는데요.
오는 7월부터 상환이 시작됩니다.
돈 갚을 날을 너무 빨리 잡아놨다는 지적이 나옵니다.
한 가지 더 있습니다.
4000억 원 규모의 융자 지원 대책도 마련을 했지만, 저희가 현장에서 만난 병원 관계자들은 대출이 여전히 상당히 어렵다고 말하고 있습니다.
[앵커]
대책은 있는데, 현장에서 보는 그런 실태하고는 간극이 좀 크네요? 왜 그런 겁니까?
[기자]
코로나19 초유의 사태가 이어지고 있다는 점부터 이야기해야 될 것 같습니다.
이런 문제를 쉽게 예상하지 못했던 겁니다.
[정영호/대한병원협회장 : (정책이) 과거 메르스 때의 경험을 기반으로 하고 있었거든요. 메르스 때 경험 가지고 세운 예산은 맞지 않을 거다, 턱없이 부족할 거다…]
선별진료소가 또 안전하다고만 생각했지 그것이 주는 공포로 환자가 줄 수도 있다는 점은 미리 예상하지 못했던 측면도 있습니다.
[앵커]
그런데 이런 병원들이 방역에 있어서는 매우 중요하잖아요.
[기자]
제가 거제에 내려가서 여러 병원을 다녀보고 또 전화도 해 봤습니다.
가장 오랫동안 24시간 선별진료소를 운영했던 병원도 직접 가봤습니다.
지역 내 확진자 10명 중 4명을 선별하면서 사실상 공공병원의 역할을 해 왔습니다.
이 병원은 환자가 급격히 줄자, 지난 4월 지역 주민에게 호소문까지 내기도 했습니다.
바로 이건데요. 진료체계를 구축하고 있으니, 안심하고 이용해 달라는 겁니다.
지역의 중소종합병원과 그곳에서 일하는 간호사를 지원하는 건 단순히 병원 하나를 살리는 일이 아닌 지역 방역과 직결되는 문제입니다.
[앵커]
내일(2일)도 관련 보도를 이어갑니까?
[기자]
내일도 관련 보도 준비했습니다.
[앵커]
알겠습니다. 어환희 기자였습니다. 수고했습니다.
(VJ : 손건표·김정용 / 영상디자인 : 김충현 / 영상그래픽 : 박경민)
이지은 기자 , 어환희 기자 , 김준택, 김재식, 박수민, 원동주
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언론사는 한 기사를 두 개 이상의 카테고리로 분류할 수 있습니다.
[앵커]
'덕분에 챌린지'. 코로나19에 맞서고 있는 의료진에 대한 고마움과 존경을 담은 캠페인입니다. JTBC는 오늘(1일) 영웅이라는 이름 뒤에 가려진 간호사들의 현실을 집중적으로 짚어 보겠습니다. 선별진료소가 설치된 지역 병원 간호사들의 지난달 월급이 반토막이 난 사례가 있습니다. 주말도 없이 70일 넘게 일하고도 임금이 깎인 경우도 있습니다. 코로나19로 병원이 받은 충격이 방역의 최전선에 있는 간호사들에게까지 그대로 전달된 겁니다.
'덕분에 챌린지'. 코로나19에 맞서고 있는 의료진에 대한 고마움과 존경을 담은 캠페인입니다. JTBC는 오늘(1일) 영웅이라는 이름 뒤에 가려진 간호사들의 현실을 집중적으로 짚어 보겠습니다. 선별진료소가 설치된 지역 병원 간호사들의 지난달 월급이 반토막이 난 사례가 있습니다. 주말도 없이 70일 넘게 일하고도 임금이 깎인 경우도 있습니다. 코로나19로 병원이 받은 충격이 방역의 최전선에 있는 간호사들에게까지 그대로 전달된 겁니다.
